Entfachen Sie das TEAMFEUER by Majer-Schaden-Stabauer
(price excluding 0% GST)
Title:
Entfachen Sie das TEAMFEUER
Author:
Majer-Schaden-Stabauer
Category:
Business & Management
ISBN:
9783958306073
File Size:
4.54 MB
(price excluding 0% GST)
Synopsis
Ein Fachbuch mit Projektroman von Christian Majer/Brigitte Schaden/Luis Stabauer
Der richtige Umgang mit Menschen ist der Erfolgsfaktor im Projektmanagement.
Projekte sind überall:
Unternehmen, Institutionen, Vereine und die öffentliche Verwaltung wickeln oft Teile ihrer Aufgaben in Projektform ab. Trotzdem wird dafür nur selten professionelles Projektmanagement eingesetzt. Allzu oft wird „vergessen“, dass einer der Erfolgsfaktoren im Projektmanagement die Teamarbeit ist. Die Basis dafür - Kommunikation, Führung, Motivation, Teamgeist und Konfliktmanagement - sollen in diesem Buch in vielfacher Weise nähergebracht und verständlich gemacht werden.
Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen als Projektmanager, Manager, Mediatoren, Trainer, Berater und Coaches sind wir davon überzeugt, dass Projekte nur dann erfolgreich abgewickelt werden können, wenn Projektmanager über entsprechende Soziale Kompetenzen verfügen.
Lehrbuch, Nachschlagwerk, oder Roman?
Etwas von allem. Sie halten hier drei Bücher in einem in der Hand.
Der Projektmanagement-Roman präsentiert Ihnen eine praxisorientierte Fallstudie. Parallel zu den Kapitelinhalten illustrieren wir die relevanten Themen zur Sozialen Kompetenz literarisch und berücksichtigen dabei die Standards der beiden internationalen Projektmanagement-Organisationen, International Project Management Association (IPMA) und Project Management Institute (PMI).
Die Story: Katharina Berghof, Beraterin und Coach, bereitet den gestandenen Projektmanager Walter Punkt auf dessen neue Aufgabe als Programmmanager und auf eine Projektmanagement-Zertifizierung vor. Mit den Erfahrungen aus den Coachings und den in Kapiteln portionierten Vorbereitungstexten von Katharina Berghof entwickelt sich Walter Punkt vom Sozialen-Kompetenz-Muffel zum sensiblen und reflektierten Programmmanager.
Walters Erfahrungen und Erkenntnisse sind in jedem Kapitel als verdichtete Tipps und Tricks abgebildet, was das Buch auch zu einem Nachschlagewerk macht. Die Suche nach relevanten Modellen und Methoden zu Sozialen Kompetenzen kann über Stichworte erfolgen, wodurch vorliegender Band auch zu einem sehr brauchbaren und übersichtlichen Lehrbuch wird.
Walter und Katharinas Geschichte ist im Buch speziell hervorgehoben. Die Story vertieft die wesentlichen Themen zu Sozialen Kompetenzen und beleuchtet immer wieder Aspekte der Umsetzung. Beim Nachschlagen oder zur Vorbereitung auf Projektmanagement-Zertifizierungen kann die Story natürlich auch übersprungen werden.
Sowohl als Buch, als auch als E-Book in Deutsch und Englisch erschienen. Auf Wunsch können Unternehmen und Organisationen eine individuelle Auflage mit eigenem Cover generieren.
Der richtige Umgang mit Menschen ist der Erfolgsfaktor im Projektmanagement.
Projekte sind überall:
Unternehmen, Institutionen, Vereine und die öffentliche Verwaltung wickeln oft Teile ihrer Aufgaben in Projektform ab. Trotzdem wird dafür nur selten professionelles Projektmanagement eingesetzt. Allzu oft wird „vergessen“, dass einer der Erfolgsfaktoren im Projektmanagement die Teamarbeit ist. Die Basis dafür - Kommunikation, Führung, Motivation, Teamgeist und Konfliktmanagement - sollen in diesem Buch in vielfacher Weise nähergebracht und verständlich gemacht werden.
Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen als Projektmanager, Manager, Mediatoren, Trainer, Berater und Coaches sind wir davon überzeugt, dass Projekte nur dann erfolgreich abgewickelt werden können, wenn Projektmanager über entsprechende Soziale Kompetenzen verfügen.
Lehrbuch, Nachschlagwerk, oder Roman?
Etwas von allem. Sie halten hier drei Bücher in einem in der Hand.
Der Projektmanagement-Roman präsentiert Ihnen eine praxisorientierte Fallstudie. Parallel zu den Kapitelinhalten illustrieren wir die relevanten Themen zur Sozialen Kompetenz literarisch und berücksichtigen dabei die Standards der beiden internationalen Projektmanagement-Organisationen, International Project Management Association (IPMA) und Project Management Institute (PMI).
Die Story: Katharina Berghof, Beraterin und Coach, bereitet den gestandenen Projektmanager Walter Punkt auf dessen neue Aufgabe als Programmmanager und auf eine Projektmanagement-Zertifizierung vor. Mit den Erfahrungen aus den Coachings und den in Kapiteln portionierten Vorbereitungstexten von Katharina Berghof entwickelt sich Walter Punkt vom Sozialen-Kompetenz-Muffel zum sensiblen und reflektierten Programmmanager.
Walters Erfahrungen und Erkenntnisse sind in jedem Kapitel als verdichtete Tipps und Tricks abgebildet, was das Buch auch zu einem Nachschlagewerk macht. Die Suche nach relevanten Modellen und Methoden zu Sozialen Kompetenzen kann über Stichworte erfolgen, wodurch vorliegender Band auch zu einem sehr brauchbaren und übersichtlichen Lehrbuch wird.
Walter und Katharinas Geschichte ist im Buch speziell hervorgehoben. Die Story vertieft die wesentlichen Themen zu Sozialen Kompetenzen und beleuchtet immer wieder Aspekte der Umsetzung. Beim Nachschlagen oder zur Vorbereitung auf Projektmanagement-Zertifizierungen kann die Story natürlich auch übersprungen werden.
Sowohl als Buch, als auch als E-Book in Deutsch und Englisch erschienen. Auf Wunsch können Unternehmen und Organisationen eine individuelle Auflage mit eigenem Cover generieren.
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